近日，个人通过高检院互联网门户网站微视频栏目学习了检察英模先进事迹，通过一个个生动的英模检察官事迹的学习，个人收益良多，现将个人心得体会汇报如下：

一、  什么是一名好的检察官

对于怎么样才能成为一名好的检察官，我相信每个人的标准都不完全统一，但就个人体会来看，好的检察官大体有以下几个共性标准：一是其身要正。正指的是要遵守各项纪律法律规定，遵守道德行为规范，遵守各项规章制度，要为人民群众树立良好的形象，但归根到底是要做一个有良知的人，做一个心存善念的人，做一个无愧于天地的人；二是要有同理心。俗话说房屋塌了而能镇定自如，那必定不是自己房屋，对于一个检察官而言，每天接触社会形形色色的人事物，且大多为矛盾集中点，这些案件是生动且具体的，而过度的职业化的弊病在于对案件事实的抽象化及案件处理的脸谱化，所以在一定程度上将，我们的司法缺乏温度和人文关怀，太过于冷冰冰，问题的关键原因就在于同理心的缺失，我们缺乏代入感，我们缺少在更进一步的细致处理案件，殊不知，我们办理的每一起案件都是别人的人生，而这种角色感的带入、同理心的培养需要我们在日常工作中，更耐心一些、更细致一点、对案件的处理更有温度一些；三是要有担当精神。关于担当精神，从中央到地方，从这个行业到那个行业都在强调，但不可否认的是我们的担当精神依然不足，尤其是个体利益的帕累托最优与集体利益的帕累托最优存在偏差的情况下，人往往更看重个体利益，这就造成了一定程度的慵懒散，在一定范围内弥漫宁可不干不可干错的不良气息，在案件办理过程中，过于固执保守，过于循规蹈矩，结果是疑难复杂案件拿不下，创新亮点不够多；四是要足够专业。刑事司法属于价值判断学科，无法像自然科学一样具体量化，我们需要对案件事实进行价值判断和内心取舍，我们需要对处理结论进行反复权衡和最优把握，我们也需要对法律适用进行精准适用和宽严有度，而这一切依赖于专业的业务能力，换句话说，不能把自身视为司法流水线上的民工，而应当不断培养工匠精神，如此，方能优秀。

二、学习检察英模，我们怎么办

所谓纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，一分部署、九分落实，正确理念需要脚踏实地干劲予以落实，通过检察英模的学习，个人应当从以下几方面进行努力和改进：一是要树立马上干、现在干的理念。一切细小的问题不整改就会不断放大，一切细小瑕疵的积累会千疮百孔，一切问题需要从马上干、现在就干的干劲中解决，针对工作中的各项不足、各项短板，要第一时间总结与整改，并传递给团队中的每一个人，凝聚团队力量，发挥团队优势；二是要培养敢于干大事、打硬仗，对现状说不的勇气。大事就是亮点，大事就是出彩，要从自身建设做起，迅速转变理念和观念，要紧跟高检院省市院及赵检理念，深入学习各类讲话精神，逐字逐句研究最新方向动态，工作的方向要明，路线要清，重点要显，切忌囫囵吞枣、无头苍蝇、浑浑噩噩；三是要积极改造自身工作中的滞后且迂腐的价值观念和理念。理念一变天地宽，主观世界的改造是客观行为良性运行的关键，长久以来，个人理念上保守、落后、迂腐且墨守成规，这与检察事业高质量发展已经严重不符，这与新时代检察工作的运行规律存在冲突，理念变革迫在眉睫。同时，理念的变革要进一步深入，敢于走入深水区，对于各项业务工作，要敢于大胆假设，小心进行求证。四是要以工匠精神为指导钻研各类业务知识。全面学习阅读经典刑法理论书籍、刑事审判参考、案例研究等，要充分利用好检答网平台，加强与同事的沟通配合，三人行必有我师，要注意对类案特征研究，抽象化出类案办理过程中的经验和教训，争取成为类案办理的专家。五是要不断提升管理能力，要科学化规范化管理好自身的团队，要注意言传身教，要平衡好团队成员的个人利益，协调好存在的问题，关心关爱团队成员，及时尽我所能帮助团队成员，搭建良好平台，支持团队成员健康成长，不断凝聚团队成员的战斗力，发挥出最优效果。

检察英模是一种荣誉，更是一种激励和鞭策，检察英模无高低，我们身边就有很多，要取其长处，学其优处，要深刻学习其精神，领悟其实质，把各项工作做优做强。

 

第一检察部：党  冲