为深入贯彻落实上级检察机关关于人才强检战略的部署安排，万柏林区人民检察院将人才强检工作作为“一把手工程”来抓，党组书记、代检察长孙寅平亲自部署、亲自落实，指导组建“青骏”工作团队，持续完善青年人才专业素能培养体系，制定《“青骏”工作团队培养计划》，设置理论测试、法庭观摩、论辩交流等板块，明确活动负责人，拟定开展频次及具体时间，并及时安排落实，不断细化培养举措。

1月24日上午，万柏林区人民检察院组织了“青骏”工作团队首次政策理论知识测试。测试采用闭卷形式，限时独立完成。测试内容包括习近平法治思想、中央政法工作会议精神、中央经济工作会议精神、中纪委四次全会精神等政策理论知识。旨在以基础政治理论涵养初心，以最新政策内容开阔视野，持续引导年轻干警筑牢政治忠诚，强化担当使命。测试期间，参考干警认真答卷，秩序井然。

测试结束后，干警们纷纷表示通过此次测试学习了最新政策，增加了理论知识，提升了政治意识，真正实现了以考促学、以学促进的目的，在未来的工作中力争将学到的理论知识与实际工作相结合，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大力量。

今后一个时期，万柏林区人民检察院将以《“青骏”工作团队培养计划》为蓝图，明确干警成长路径和努力方向，全方位提升干警政治素养、业务能力和综合素质，引领团队成员尽快成长为开口能讲、遇事能干、提笔能写、有案能办的高素质、复合型检察人才，为“高质效办好每一个案件”提供坚强有力的人才支撑，推动检察事业不断向前发展。