为政之要，在于用人。万柏林区人民检察院聚焦青年检察人才培养，着眼长远，创新思路，选拔19名青年干警成立了“青骏”工作团队，计划培养一批思想素质过硬、业务水平过硬、综合能力过硬，能适应新时代检察工作要求的综合性检察人才，为万柏林检察事业高质量发展提供有力的人才支撑。

2024年9月24日，万柏林区人民检察院“青骏”工作团队学习交流沙龙首期活动暨成立仪式举行，党组副书记、主持日常工作的副检察长杨琍敏主持会议。

会议开始，杨琍敏代表党组欢迎各位青年干警的加入。她从团队名称寓意、组建缘由、未来期许等方面对团队的愿景提出展望，对未来努力方向提出要求。随后，办公室主任张瑜领学了习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上的讲话精神。

接着，杨琍敏分析了万柏林区人民检察院青年干警的发展现状，肯定了大家的优异表现，也指出了存在的问题，表示青年干警对辅助员额检察官办案较为专注，对综合能力提升有所轻忽，针对该问题，提出以下要求：

一要强化政治意识，坚定政治信仰。青年干警要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

二要强化大局意识，勇于担当作为。青年干警要提高思想觉悟，以大局为重，主动考虑整体工作，积极配合团队协作。在面对急难险重的工作任务时，要能够挺身而出、迎难而上，敢于承担责任，为实现全院共同的发展目标贡献自己的一份力量。

三要强化学习意识，提升综合素养。青年干警要坚持学习，多关心多学习国家的最新政策、最新文件精神，积极参加各类业务竞赛，院里也会为青年干警提供外出交流学习的机会。通过多种途径积累专业知识，提高专业水平，拓宽视野思路，提升综合素质。

四要强化廉洁意识，做到警钟长鸣。青年干警要坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。时刻用党员标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，严格执行廉洁自律的各项规定，自觉接受组织监督，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

最后，与会干警积极发言，结合自身成长经历和工作实际，从不同角度分享了个人感悟。

“成立‘青骏’工作团队为青年干警交流经验、分享体会、融洽感情搭建了平台、创造了机会，我作为其中的一员，备受鼓舞，也倍感珍惜。”

“我们在平时的工作中，一味埋头工作，容易使自己的工作和思维方式固化，通过与‘青骏’工作团队成员交流学习，能够及时取长补短，共同进步，不断提升业务能力。”

“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。我们会紧跟院党组决策部署，团结一致，勇毅前行，为大局服务，为法治担当，用青春奋斗书写属于自己的检察答卷！”